DU/2023/1465 · Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U. 2023 poz. 1465)
Art. 94 pkt 9a
- Podmiot zobowiązany
- pracodawca
- Typ obowiązku
- prowadzić ewidencję
- Opis
- Prowadzenie i przechowywanie (papierowej lub elektronicznej) dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników.
Cytat w kontekście jednostki
prowadzić i przechowywać w postaci papierowej lub elektronicznej dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników (dokumentacja pracownicza);
Action card — jak to zrobićwskazówki praktyczne
- Formularz
- — nieokreślony w samym przepisie —
- Częstotliwość
- bieżąco
- Maks. kara pieniężna
- do 30 000 zł
Źródło UE⚑ goldplating — PL nakłada więcej niż UE wymaga
- Akt UE
- 2019/1152
- Tytuł
- Dyrektywa (UE) 2019/1152 — przejrzyste i przewidywalne warunki pracy
- Artykuł UE
- art. 18 (przechowywanie dokumentacji)
- Komentarz goldplating
- Dyrektywa 2019/1152 wymaga przechowywania dokumentacji w sposób umożliwiający kontrolę. Polska wprowadza szczegółowy reżim 10-50 lat (art. 94⁵ KP) zależnie od daty zatrudnienia. Najdłuższe okresy w UE — typowo inne kraje 5-10 lat.
Confidence breakdown
- pattern_strength0.300
- schema_completeness0.200
- citation_specificity0.800
- subject_specificity0.700
- final0.510