DU/2023/1465 · Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U. 2023 poz. 1465)
Art. 94_6
- Podmiot zobowiązany
- pracodawca
- Typ obowiązku
- złożyć
- Adresat
- pracownik (w chwili rozwiązania/wygaśnięcia stosunku pracy)
- Termin
- wraz ze świadectwem pracy
- Opis
- Wydanie pracownikowi wraz ze świadectwem pracy informacji o okresie przechowywania, możliwości odbioru i zniszczeniu dokumentacji pracowniczej.
Cytat w kontekście jednostki
W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracodawca wraz ze świadectwem pracy wydaje pracownikowi w postaci papierowej lub elektronicznej informację o:
Action card — jak to zrobićwskazówki praktyczne
- Formularz
- informacja o przechowywaniu dokumentacji (z świadectwem pracy)
- Adresat (z tekstu)
- pracownik (w chwili rozwiązania/wygaśnięcia stosunku pracy)
- Częstotliwość
- przy zdarzeniu
- Maks. kara pieniężna
- do 30 000 zł
Źródło UE
- Akt UE
- 2019/1152
- Tytuł
- Dyrektywa (UE) 2019/1152 — przejrzyste i przewidywalne warunki pracy
- Artykuł UE
- art. 4-6 (informacja o okresie retencji)
Confidence breakdown
- pattern_strength0.300
- schema_completeness0.400
- citation_specificity0.800
- subject_specificity0.700
- final0.550