redtapeai

DU/2023/1465 · Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U. 2023 poz. 1465)

Art. 94

innyobciążenie regulacyjneobowiązek informacyjnyBHP / prawo pracyconf 0.44do przeglądu eksperckiego
Podmiot zobowiązany
pracodawca
Typ obowiązku
inny
Opis
Katalog podstawowych obowiązków pracodawcy (enumeratywny — m.in. zapoznawanie z zakresem obowiązków, organizacja pracy, BHP, równe traktowanie, dokumentacja, wynagrodzenia, zwalczanie dyskryminacji).

Cytat w kontekście jednostki

Pracodawca jest obowiązany w szczególności:

Action card — jak to zrobićwskazówki praktyczne

Formularz
— nieokreślony w samym przepisie —
Częstotliwość
bieżąco

Źródło UE

Akt UE
89/391/EWG
Tytuł
Dyrektywa Ramowa 89/391/EWG — bezpieczeństwo i ochrona zdrowia pracowników w miejscu pracy
Komentarz goldplating
High-level mapping (akt już ma częściowe pokrycie UE; dokładny artykuł i analiza goldplating wymaga expert review).

Confidence breakdown

  • pattern_strength0.500
  • schema_completeness0.000
  • citation_specificity0.500
  • subject_specificity0.700
  • final0.440
ID: du.2023.1465:art-94:596e5048