Art. 25 ust. 1
- Podmiot zobowiązany
- pracodawca delegujący pracownika na terytorium RP
- Typ obowiązku
- prowadzić ewidencję
- Opis
- Przechowywanie w okresie delegowania w PL dokumentacji pracowniczej (umowa, ewidencje czasu pracy, zaświadczenia A1).
Cytat w kontekście jednostki
Pracodawca delegujący pracownika na terytorium RP jest obowiązany w okresie delegowania do przechowywania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w postaci papierowej lub elektronicznej:
Action card — jak to zrobićwskazówki praktyczne
- Formularz
- — nieokreślony w samym przepisie —
- Częstotliwość
- bieżąco
Źródło UE⚑ goldplating — PL nakłada więcej niż UE wymaga
- Akt UE
- 96/71/WE
- Tytuł
- Dyrektywa 96/71/WE o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług + 2018/957 (rewizja, równe wynagrodzenie) + 2014/67/UE (egzekucja)
- Artykuł UE
- art. 9 ust. 1 dyr. 2014/67/UE
- Komentarz goldplating
- PL wymaga PRZECHOWYWANIA dokumentów (kopie umowy, ewidencji) w Polsce przez okres delegowania + 2 lata; dyrektywa 2014/67 art. 9 wymaga jedynie 'gotowości do przedstawienia' na żądanie. Wymóg fizycznej lokalizacji + 2-letniego archiwum to goldplating.
Confidence breakdown
- pattern_strength0.500
- schema_completeness0.000
- citation_specificity0.800
- subject_specificity1.000
- final0.590