Art. 6
- Podmiot zobowiązany
- pracownik delegowany — pracodawca delegujący
- Typ obowiązku
- inny
- Opis
- Pracownik delegowany może wszcząć postępowanie administracyjne/sądowe przeciwko pracodawcy delegującemu w PL.
Cytat w kontekście jednostki
Skorzystanie przez pracownika delegowanego na terytorium RP albo pracownika delegowanego z terytorium RP z uprawnienia do wszczęcia postępowania administracyjnego lub sądowego przeciwko pracodawcy delegującemu pracownika na terytorium RP albo pracodawcy delegującemu pracownika z terytorium RP nie może być podstawą niekorzystnego traktowania w zatrudnieniu.
Action card — jak to zrobićwskazówki praktyczne
- Formularz
- — nieokreślony w samym przepisie —
- Częstotliwość
- przy zdarzeniu
Źródło UE
- Akt UE
- 96/71/WE
- Tytuł
- Dyrektywa 96/71/WE o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług + 2018/957 (rewizja, równe wynagrodzenie) + 2014/67/UE (egzekucja)
- Komentarz goldplating
- Mapowanie high-level (akt → główna dyrektywa). Dokładny artykuł UE + analiza goldplating wymaga expert review.
Confidence breakdown
- pattern_strength0.300
- schema_completeness0.000
- citation_specificity1.000
- subject_specificity1.000
- final0.590